4月26日上午午,新工投資集團(tuán)副總經(jīng)理陸志虹率集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)王志成、集團(tuán)辦公室副主任兼法務(wù)部副部長(zhǎng)鄧楊等一行5人,到我公司進(jìn)行了調(diào)研檢查和工作指導(dǎo)。
公司黨委書記、總經(jīng)理張拾成向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司實(shí)施創(chuàng)新的激勵(lì)舉措以及科技創(chuàng)新所取得的成效。同時(shí)公司將根據(jù)南京市委《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》(寧委發(fā)【2018】1號(hào)文件)及新工集團(tuán)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法等文件精神,將在2018年加大科技創(chuàng)新激勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性,留住人才。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司開展的創(chuàng)新激勵(lì)工作給予了肯定,同時(shí)也希望公司要立足市場(chǎng)和科技創(chuàng)新,運(yùn)用好有關(guān)激勵(lì)政策,進(jìn)一步研究和細(xì)化,取得卓有成效。
集團(tuán)法務(wù)部鄧部長(zhǎng)對(duì)公司的合同管理進(jìn)行了檢查和指導(dǎo),充分肯定了公司在合同管理所做的成效,同時(shí)也從合同管理制度及執(zhí)行情況、合同決策程序和法律審核情況、合同合法合規(guī)及履行情況、合同文書的收集歸檔情況四個(gè)方面提出了六點(diǎn)要求,將合同管理按照程序做好做扎實(shí),為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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2018.04.27